您的位置:网站首页 > 参团自助游 > 正文

求职者应该重视自身职业发展

类别:参团自助游 日期:2019-11-5 19:22:14 人气: 来源:
 许多求职者对自己未来的工作和发展都没有成熟的概念,也缺少相应的规划,往往在工作中走一步看一步,虽然其中有诸多个人无法改变的因素存在,但是如果一个人能够做好自身的规划,在工作中朝着一个方向努力,那么自己个人发展就会变得更顺利,这也是诸多招聘单位,对求职者比较关注的一点。许多公司的招聘人员,在面试交流中都会询问个人的职业规划或者个人的职业发展路线,这是希望能够招聘到一个与公司未来发展一致、个人成长又符合企业岗位发展需求的人才,但是实际上不少求职者并没有重视自身的职业发展规划。
站在企业角度,如果一个人没有清晰的职业规划,则很容易在受到挫折的时候就选择跳槽,同时如果一个人缺乏职业规划,不稳定因素就会大大增高,这样的人才即使有较好的能力,也往往很难留住。站在企业角度来看,希望能够得到一个优秀的人才,也希望他们能够有更长久稳定的工作状态。对于求职者来说,找工作也需要符合自身的求职需求,符合自己的职业发展规划,在向面试官提的7个问题中,就需要明确岗位发展与个人职业发展是否吻合,如果需要做出改变,是否合理,并且要清楚是否能够让自己得到更好的成长。
如果企业的工作内容与个人的职业发展产生冲突,对于一些刚毕业的求职者来说,可以快速做出调整,但是对于一些已经工作从业多年的人来说,改变自身的职业发展,意味着将要面对更高的挑战,对自己未来的成长和发展并不一定是完全有益的,因此,求职者应该非常重视这个问题,必须要处理好工作和个人发展之间的关系。
关键词:
0
0
0
0
0
0
0
0
下一篇:没有资料

相关阅读

网友评论 ()条 查看

姓名: 验证码: 看不清楚,换一个

推荐文章更多

热门图文更多

最新文章更多

合作伙伴: 旅游在线

关于联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 帮助

CopyRight 2002-2012 技术支持 FXT All Rights Reserved